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Chargé.e de mission économie circulaire et reconditionnement solidaire

À propos

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

Descriptif du poste

A PROPOS DU POSTE

Sous la supervision de  la cheffe de projet la collecte.tech Hauts-de-France , vos principales missions seront :

Déployer, animer et accompagner le réseau des reconditionneurs

  • Piloter et accompagner les ateliers de reconditionnement bénévoles. (Assurer l’accompagnement et le suivi des ateliers de Lille et Roubaix. Structurer et soutenir le déploiement de nouveaux ateliers sur d’autres territoires de la région. Contribuer à la montée en compétences de la communauté de bénévoles. Assurer le suivi d’activité et le reporting en lien avec la chargée de logistique.)

  • Animer et accompagner le réseau des reconditionneurs solidaires HDF.

  • Déployer les chantiers nationaux chez les reconditionneurs bénévoles et professionnels  (Linux, banc de test, process SAV, changements de pratiques).

  • Embarquer les nouveaux reconditionneurs professionnels.

  • Collaborer avec des partenaires externes (fournisseurs, centres de recherche, startups, prestataires de valorisation) .

Accompagner le déploiement des Innovations EcoNum sur le territoire

En lien avec l’équipe nationale :

  • Mettre en place un dispositif de recherche-action pour identifier, tester ou déployer des solutions techniques, technologiques ou logistiques qui faciliteront la massification de la filière.

  • Optimiser le réemploi des pièces détachées issues des équipements qui ne sont pas réemployables.

  • Initier des collaborations et investiguer sur les opportunités de développement d’activités d’économie circulaire additionnelles au sein des différents processus de traitement des équipements.

Contribution et dynamiques collectives

  • Participer aux groupes métiers

  • Capitaliser et partager les outils et bonnes pratiques

Profil recherché

A PROPOS DE VOUS

  • Vous avez une expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement associatif, multi-acteurs ou lié à l’économie circulaire.

  • Vous savez structurer, coordonner et piloter des projets multi-acteurs en gardant une forte dimension opérationnelle.

  • À l’aise dans l’animation de réseau, vous fédérez bénévoles et partenaires et savez formaliser et vulgariser des pratiques techniques.

  • Rigoureux·se, vous assurez le suivi d’activité et le reporting.

  • Diplomate et pédagogue, vous facilitez la coopération.

  • Orienté·e solutions, vous aimez améliorer et optimiser les pratiques.

  • Autonome et collaboratif·ve, vous appréciez les dynamiques collectives et êtes sensible aux enjeux de réemploi et d’économie circulaire.

  • Vous avez un intérêt marqué pour le numérique, le matériel informatique et le reconditionnement, et êtes curieux·se des innovations techniques.

Vous adhérez pleinement aux valeurs du collectif : Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité.

MODALITÉS

  • Localisation : Lille

  • Prise de poste : Dès que possible

  • Type de contrat : CDD de 12 mois

  • Rémunération : 24k-32k

  • Déplacements : en Hauts-de-France et à Paris plusieurs fois dans l’année.

Process de recrutement

Notre  processus de recrutement :

  • Un appel de pré qualification avec l’équipe RH

  • Un premier entretien avec la cheffe de projet La collect.tech HDF

  • Etude de cas

  • Un second et dernier entretien avec la Responsable Régionale

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (12 à 12 mois)
  • Lieu : Lille
  • Télétravail ponctuel autorisé
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