Manager Audit

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 16 septembre 2024
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À propos

ECOVIS France – c’est plus qu’un cabinet de conseil et d’expertise comptable. C’est une passion commune avec une vision partagée et une équipe multidisciplinaire en plein cœur de Paris qui accompagne les entreprises et dirigeants en France ainsi qu’à l’international dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance et de transformation digitale, juridique, financière, organisationnelle et stratégique.

Ce qui leur importe :

La proximité : Des managers proches de leurs équipes, des dirigeants accessibles, des équipes partageants la même vision – la vision du cabinet de conseil de demain ! L’avantage d’une structure à taille humaine !

La force d’ECOVIS France repose sur l’expertise de toute équipe et son désir d’être innovant sur l’ensemble de ses prestations.

Descriptif du poste

Ecovis France recherche un manager audit avec Anglais pour rejoindre son département audit et conseil

Profil recherché

Sous la supervision de l'Associé, vous prenez en charge des missions d'audit légal auprès de groupes de sociétés, tant au niveau des comptes sociaux que consolidés, dans un environnement IFRS (Filiales de groupes étrangers).

Vous participez à toutes les phases de la mission d'audit :

  • Lettre de mission,

  • Plan de mission,

  • Programme de travail,

  • Contrôle interne,

  • Audit et supervision des cycles, encadrant les collaborateurs,

  • Rédaction de notes de synthèse, rapports et recommandations.

Vous interviendrez également sur des missions d'audit contractuels, audit d'acquisition, mission de consolidation, et mission de conseil en organisation.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un Bac +5 (Master, DSCG, ESC, école d'Ingénieur),

  • Idéalement future diplômé, en capacité à terme de signer les rapports et s'associer au cabinet.

  • Expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet comptable, avec une spécialisation en audit auprès d'une clientèle françaises et étrangères, et sociétés côtées.

  • Rigoureux, appréciant le travail au sein d'un cabinet structuré et organisé,

  • Doté d'un excellent relationnel client et appréciant le travail en équipe.

Process de recrutement

Le(a) candidat(e) rencontrera les deux associés fondateurs du cabinet

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 septembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Sans diplôme
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 65000€ et 90000€ / an