Team Lead UK - Sass - Licorne

About

Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

Plus précis et subtils qu'un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer).
Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

Job Description

✨ Tu veux prendre un rôle de leader commercial au sein d’une licorne, reconnue comme l’une des entreprises tech les plus influentes d’Europe ?

Nous recherchons aujourd’hui un Team Lead UK pour piloter et faire grandir une équipe de 5 Account Executives. Tu auras un rôle clé : à la fois coach, stratège et acteur direct du business.

🚀 Tes missions

  • Manager & développer ton équipe : accompagner au quotidien, faire monter en compétences, recruter les talents de demain.

  • Être au cœur des deals stratégiques : accompagner les Sales sur le terrain, partager ton expertise, sécuriser les signatures.

  • Structurer & piloter la performance : process, reporting, organisation – tu poses les bases de la croissance future.

Preferred Experience

  • Expérience : 5+ ans en Business Development/Account Executive, dont au moins 2 ans avec une dimension managériale ou de leadership d’équipe à l’international.

  • Track record : Réussites avérées dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs commerciaux en environnement SaaS/tech, idéalement en scale-up internationale.

  • Méthodologies : Maîtrise approfondie de MEDDIC/MEDPIC/SPIN et capacité à les transmettre à une équipe.

  • Langue : anglais natif

  • Soft skills : Leadership collaboratif, esprit analytique, orientation résultats, sens du collectif et excellente communication.

  • Plus : Expérience dans un environnement Next 40 / hypercroissance et connaissance des enjeux multiculturels.

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Location: Paris
  • Possible partial remote
  • Salary: between 120000€ and 150000€ / year