Responsable Relation Entreprise - Formation

À propos

Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

Plus précis et subtils qu'un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer).
Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

Descriptif du poste

Vous aimez créer du lien avec les entreprises, convaincre des décideurs, et accompagner un projet qui a du sens ? Rejoignez une école nouvelle génération dédiée à la formation commerciale, qui lance son programme en alternance.

Votre mission : développer et animer un réseau d’entreprises partenaires prêtes à accueillir des alternants. Vous êtes au cœur de la dynamique entre les étudiants et le monde professionnel.

🎯 Vos missions au quotidien :

  • Identifier, cibler et convaincre des entreprises pour recruter des alternants

  • Organiser des job datings chaque semaine (2 à 4 nouvelles entreprises)

  • Construire une relation durable avec les entreprises (renouvellement, cross-sell, suivi)

  • Structurer le process de suivi des entreprises et enrichir le vivier

  • Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques pour assurer les bons matching

Profil recherché

Vous avez l’expérience du B2B, vous savez vendre, mais surtout fidéliser. Vous aimez les environnements qui bougent, vous êtes structuré·e, et vous savez faire avancer plusieurs sujets en parallèle.

Ce qu’on attend de vous :

  • 2 à 4 ans d’expérience en vente B2B ou gestion de partenariats (formation, services, recrutement…)

  • Aisance relationnelle, posture professionnelle, capacité à convaincre des interlocuteurs variés

  • Expérience sur des cycles moyen/long terme (pas de one-shot)

  • Organisation, autonomie, rigueur dans le suivi et capacité à structurer

💎 Les + qui feront la différence :

  • Expérience en organisme de formation, CFA ou école avec alternance

  • Connaissance des acteurs B2B en Île-de-France (PME, ETI, startups…)

  • Réseau actif de décideurs commerciaux ou RH

Process de recrutement

  • R1 : Entretien avec le Directeur Commercial

  • R2 : Mise en situation commerciale (simple, ciblée)

  • R3 : Échange informel avec la fondatrice

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 35000€ et 50000€ / an