Partnership - SaaS E-Commerce - Martech

À propos

Notre client, une scale-up en pleine croissance proposant une solution SaaS innovante dans la Martech, recherche un Partner/Sales Manager.

Un vrai atout ? Avoir un solide réseau auprès des agences web et marketing, et une excellente connaissance du e-commerce.

Descriptif du poste

Devenez Responsable des Partenariats !

Vous aimez créer des relations stratégiques, négocier des accords à fort impact et évoluer dans un écosystème dynamique ? Vous avez le talent pour détecter les meilleures opportunités et bâtir des partenariats durables ? Alors cette mission est faite pour vous !

🚀 Développement et gestion des partenariats

  • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques.

  • Nouer des alliances avec des agences marketing, web et éditeurs Martech via la prospection, le réseau, le social selling et les événements.

  • Gérer et faire vivre un portefeuille de partenaires sur le long terme.

  • Construire des relations solides basées sur la confiance et la performance.

📈 Optimisation des performances

  • Maximiser l’impact des partenariats avec une gestion proactive

  • Déployer des actions de co-marketing : webinaires, livres blancs, témoignages…

  • Collaborer avec le marketing pour des campagnes innovantes.

🔍 Veille et coordination stratégique

  • Analyser le marché et détecter les opportunités de partenariat.

  • Recueillir des insights stratégiques pour orienter les décisions commerciales.

🌍 Influence et rayonnement

  • Transformer nos partenaires en ambassadeurs de la marque.

💡 Un rôle clé avec un réel impact sur notre croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀

Profil recherché

  • 3 ans d'expérience en gestion de partenariats, développement commercial ou business development, idéalement dans le secteur du SaaS et de la Martech/Adtech

  • Une bonne connaissance des acteurs clés du marché

  • Capacité à convaincre, négocier et établir des relations de confiance avec les partenaires.

  • Orienté(e) résultats, avec une aptitude à identifier les opportunités de croissance via les partenariats.

  • Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer les équipes autour de projets communs.

  • Capacité à gérer plusieurs partenariats simultanément avec une approche structurée et méthodique.

Process de recrutement

R1 : RH (30min)

R2 : COO (1h)

R2 : Founders (1)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 85000€ / an