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Vous êtes passionné(e) par le SaaS et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise aura un impact stratégique ? Cette opportunité unique vous permettra de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée et de collaborer avec des équipes à la pointe de la technologie
Prospection et génération de leads
Identifier des prospects : Rechercher et qualifier des leads dans les segments PME et grandes entreprises via LinkedIn, sites d’entreprises, rapports sectoriels et événements.
Prospection outbound : Utiliser le coldcalling, des emails à froid, les réseaux sociaux et autres canaux pour engager efficacement les prospects.
Suivi des leads : Entretenir des relations grâce à des suivis réguliers et une communication adaptée à leurs besoins.
Organisation de rendez-vous qualifiés
Planification : Comprendre les enjeux des prospects, les qualifier en SQL et organiser des rendez-vous pour les Account Executives (AE).
Collaboration : Travailler avec les AE pour transmettre les leads qualifiés et partager les informations collectées.
Gestion CRM : Tenir à jour les données des leads et des opportunités dans le CRM avec précision.
Expérience : Une première immersion dans un rôle de développement commercial, de prospection ou équivalent (y compris stages et alternance).
Compétences interpersonnelles : Solide aisance relationnelle, apte à engager des échanges percutants et à instaurer un climat de confiance.
Esprit d’analyse : Capacité à cerner les attentes des prospects et à repérer des leviers de croissance.
Résistance au stress : Confortable dans un cadre dynamique axé sur la performance, avec une attitude proactive et tenace.
Langues : Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, et niveau professionnel en anglais.
Un moment d’échange avec le manager pour faire connaissance.
Une exploration concrète d’un use case
Une discussion authentique sur les valeurs et la vision avec le CEO.
