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BDR junior natif UK - (F/H)

About

Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

Plus précis et subtils qu'un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer).
Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

Job Description

NOTRE CLIENT

Une startup SaaS B2B innovante en pleine expansion. En peu de temps, elle a su s’imposer comme une véritable révolution pour les équipes de vente modernes. Leur plateforme dopée à l'IA permet aux commerciaux de capturer les signaux d'intention cachés, d'exploiter leur capital relationnel et d'accélérer la création de pipeline pour en finir avec la prospection dans le vide.

POURQUOI LES REJOINDRE ? 🚀

Une mission à fort impact : aider les entreprises B2B à moderniser leur approche commerciale, prioriser leurs leads les plus chauds et générer plus de revenus grâce à l'IA.

Une belle école de vente : collaboration étroite avec des passionnés de la vente, équipe soudée, rituels commerciaux dynamiques et afterworks.

Evolution : le but c'est de te faire évoluer vers un poste d'Account Executive sous 1 an !

TA MISSION En tant que Business Development Representative (BDR), tu seras le fer de lance de l'expansion de l'entreprise. Tu seras au cœur de la machine de vente et auras pour mission de générer un pipeline de qualité.

Tes responsabilités :

  • Identifier et prospecter les cibles stratégiques en exploitant les signaux chauds générés par la plateforme

  • Engager les prospects via des campagnes outbound multicanales hyper-personnalisées (téléphone, email, LinkedIn)

  • Qualifier les besoins lors des premiers échanges et décrocher des rendez-vous qualifiés

  • Mettre à jour le CRM avec rigueur et remonter les insights marché stratégiques

  • Interlocuteurs : C-levels (VP Sales, Directeurs Commerciaux, CEO)

Preferred Experience

  • Tu es natif(ve) anglophone (UK absolument) pour cibler et évangéliser parfaitement ce marché.

  • Tu disposes d’au moins 1 an d’expérience sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement SaaS B2B (alternance acceptée)

  • Tu es un(e) véritable passionné(e) de la vente, tu n'as pas peur du téléphone ("cold calling") et tu as une grande soif d'apprendre.

  • Tu maîtrises les méthodes de prospection et sais rédiger des messages d'accroche percutants qui génèrent des réponses.

  • Tu aimes le challenge, dépasser tes objectifs et évangéliser un produit qui apporte une immense valeur à ses utilisateurs.

Recruitment Process

1️⃣ R1 – Entretien Fit en visio (30 min) // avec le CEO

2️⃣ R2 – Entretien Sales Skills et Fake call en physique (45 min) // avec le CEO

3️⃣ R3 – Entretien Fit en physique (30min) // avec le co-fondateur

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Location: Paris
  • Occasional remote authorized
  • Salary: between 30000€ and 45000€ / year
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