Account Executive / Account Manager

À propos

Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

Plus précis et subtils qu'un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer).
Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

Descriptif du poste

🚨 A quel(s) besoin(s) ça répond : Solution : plateforme qui révolutionne la manière de faire ses courses en proposant un parcours plus automatisé et plus rapide que les méthodes de livraison traditionnelles.

💼 Poste : AE+AM

🔑 Responsabilités du poste : Intégré.é à l’équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media.

En parallèle de la vente, l'objectif est de créer une relation clientèle privilégiée : tu es capable de te faire identifier comme leur interlocuteur principal et tu seras indispensable pour répondre à leur problématique, notamment grâce à ta connaissance du marché et des solutions proposées.

🤝 Missions :

* Gestion complète du cycle de vente de la prospection jusqu'au closing

- Prospection outbound multicanale (en plus de la réactivation d'anciens prospects / clients)

- Identification des opportunités business sur les comptes et réponses aux problématiques des clients

- Pitcher et convaincre de l’intérêt de l’offre publicitaire qui répond à des enjeux très différents : création de contenu / branding / développement des ventes / fidélisation

- Conception et rédaction de propositions commerciales sur-mesure

- Négociation & Closing

* Account Management des clients signés :

- Fidélisation / Satisfaction client

- Suivi, analyse et présentation de la performance des campagnes mises en place par l’équipe Campaign

- Upsell / Crossell / Renew

* Collaboration étroite avec les équipes Food, Tech / Produit et Design

* Reporting et partages des informations stratégiques en interne

* Mise en place et amélioration continue des process en collaboration avec le management

🎯 Cibles : Grands Comptes de la Grande Consommation + Agences médias et annonceurs

🦸 Interlocuteurs :

- Enjeux Branding / Visibilité : Chef de produit / Chef de marque / Responsable Marketing

- Enjeux de Performance : Responsable e-commerce / Responsable Digital / Agences retail média

⏳ Cycle de vente moyen : 3 mois

💰 Panier moyen : 25K

Profil recherché

Les requis pour le poste :

💪 Autonome sur l'ensemble du cycle de vente (minimum 3 ans)

💪 Expérience dans la vente d'opérations publicitaires ou dans la vente de solutions liées à de l'activation Marketing

💪 Tu as idéalement déjà eu l’occasion de travailler avec des grands groupes FMCG et/ou leurs agences média

💪 Anglais interne (une partie de l’équipe est américaine, la langue officielle en interne est l’anglais !)

🧠 Énergie positive, enthousiasme

🧠 Goût du challenge, performance

🧠 Analytique

Les plus pour le poste :

➕➕ Expérience business avec où au sein d'un groupe FMCG et/ou de son agence média

➕ Expérience en consultative selling (tu sais analyser les signaux de tes prospects pour mieux positionner ton offre en fonction de leurs besoins)

Process de recrutement

R1 : Visio avec le Head of Sales ou un des Team Lead

R2 : Simulation commercial dans les bureaux + échange avec le CEO

R3 : Culture fit lors d'un café ou déjeuner

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an