Nombre d’heures : 14
Nombre d’heures par semaine : 14
Objectif de la formation : Formations visant une certification (dont CQP) ou une habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS)
Origine de la formation : Des entreprises pour la formation de leurs salariés
Nombre d’apprenants : 10
Niveau des apprenants : Intermédiaire
Origine des apprenants : Salarié d’entreprise
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires, un(e) formateur/trice Gestion des situations conflictuelles et de leurs conséquences pour un groupe de 4 à 10 salariés.
🎯 Objectif de la formation :
Analyser la nature du conflit, de la confrontation Repérer et anticiper les tensions et les conflits Prévenir les signes avant-coureurs de tensions Créer un contexte relationnel favorable Etablir un climat de confiance responsable/ équipe Désamorcer les tensions internes
👨🏫 Profil recherché
👉🏻 Le/la formateur/trice devra avoir une expérience de 2 ans à minima
‼️ Le/la formateur/trice devra apporter son propre matériel ‼️ Le/la formateur/trice devra avoir son propre support de cours
📅 Les 13/03/2025 et 14/03/2025.
📍Paris
❓ Une question ? N'hésitez pas à nous solliciter par le biais de notre chat ou par téléphone, en indiquant le fait que vous souhaitez des informations sur la mission n° 6766