Responsable Ressources Humaines (F/H)

À propos

Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et Agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1800 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

Descriptif du poste

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.

Le groupe réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte environ 2300 collaborateurs à travers l'Europe.

Au sein du siège du Groupe, vous serez intégrer au sein du équipe RH pluridisciplinaires (Paie, Développement RH, Droit social, et RSE) constituée de 10 personnes. Véritable support des Business Units, vous aurez pour mission principale la gestion des ressources humaines d'une partie du siège.

Vos missions

Rattaché(e) à la DRH du groupe, le/la Responsable des Ressources Humaines aura la gestion d'un périmètre sur les sujets suivants :

  • Responsable du pilotage des recrutements via Cegid HR : accompagnement des managers dans la définition des besoins, élaboration de la stratégie de sourcing, conduite des entretiens, et optimisation de l’expérience candidat.

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH. Votre expérience s'est faite principalement dans des groupes avec un environnement international et organisés en multi-sitesVotre anglais est d'un niveau C1 voire C2 (fluent).

Le petit bonus : votre connaissance du secteur de l'édition de logiciels et notamment de la convention collective Syntec.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe en pleine croissance, faisant partie d’une équipe qui se hisse au 11ème rang du Palmarès 2023 du Truffle 100, qui met en lumière les 100 principaux éditeurs de logiciels français

  • Un plan de développement des compétences à l’écoute de vos besoins et de vos ambitions

  • Un parcours onboarding complet et collaboratif

  • Un cadre de travail flexible avec un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #iciçarecrute

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Unknown
  • Salaire : entre 60000€ et 70000€ / an