Alternance Finance, RH & Opérations

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 07 septembre 2026
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À propos

DNG – The Consumer Consulting Firm, est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises des secteurs Consumer (Food, Cosmétique, Fashion, Déco & Maison…) dans leur croissance. Le cabinet est composé de deux équipes complémentaires :

  • L’équipe stratégie - reconnue pour son savoir-faire sur 4 grands axes :

1/ Corporate Strategy (Stratégie de croissance, Accélération/lancement de marque…)

2/ Accélération Omnicanale (DTC, e-commerce, Marketplace, Retail…)

3/ Innovation et New business Consumer (Acculturation, Venture Building…)

4/ M&A et Private Equity (Target screening & Due diligence stratégique)

  • L’équipe opérationnelle - qui propose une expertise e-commerce complète allant de la direction e-commerce à temps partagé à la refonte de sites, en passant par la CRO (optimisation du taux de conversion)

Au-delà de notre métier de conseil, nous avons bâti le Digital Native Club (DNC) : La première communauté qui rassemble les top executives et entrepreneurs des secteurs Consumer.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner la DAF dans le pilotage des opérations financières, RH et administratives du cabinet.

Tu seras au cœur du fonctionnement du cabinet, avec un rôle clé à l’interface entre finance, RH.

Ton objectif : assurer la fluidité des opérations internes et contribuer à structurer nos process dans un environnement en croissance.

👉 C’est un poste transverse et responsabilisant

Tes missions

💰 Finance & gestion

  • Participation à la clôture mensuelle (saisie des factures fournisseurs)

  • Suivi des notes de frais et achats dans l’ERP (Furious)

  • Contribution à l’amélioration des process financiers

  • Pilotage des relances client

👥 People & RH

  • Collecte des éléments variables de paie

  • Suivi des onboarding / offboarding

  • Gestion des absences, congés et visites médicales

  • Participation à la structuration des pratiques RH

  • Veille sur les évolutions du droit social

🏢 Office & Operations

  • Gestion de la logistique interne (fournitures, matériel)

  • Coordination avec les prestataires (IT notamment)

  • Gestion du mail générique

  • Contribution à l’organisation et à l’efficacité du quotidien

🚀 Projets & amélioration continue

  • Identification d’axes d’optimisation des process

  • Mise en place d’améliorations concrètes

  • Participation à des projets transverses

👉 Le poste est évolutif en fonction de tes appétences.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en gestion, finance, RH ou école de commerce

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)

  • Une première expérience avec un ERP est un plus (Furious apprécié)

  • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • À l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs

  • Disponibilité à partir de septembre 2026

Process de recrutement

RDV #1 : Entretien visio avec Patrycja

RDV #2 : Entretien physique avec Patrycja et Delphine

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 07 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé