đą Ă propos de Deskeo :
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de prĂšs de 100 000m2 Ă Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualitĂ© des matĂ©riaux, le tout dans une dĂ©marche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font lâexpĂ©rience de leur singularitĂ© avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientÎt complétées d'une quatriÚme : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hÎtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !
đĄRejoindre Deskeo, c'est...
- Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,
- Faire partie d'une organisation engagĂ©e, orientĂ©e vers l'innovation et le bien ĂȘtre sur son lieu de travail,
- Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,
- Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.
â»ïž Une entreprise engagĂ©e !
Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communautĂ© B CORP : dĂ©livrĂ©e par B Lab France, cette certification met en lumiĂšre les entreprises qui rĂ©pondent aux normes les plus exigeantes en matiĂšre de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilitĂ©. Au delĂ d'incarner une vĂ©ritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos Ă©quipes, cette certification nous permet surtout dâendosser un rĂŽle dâambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux
đ€ Nos valeurs :
- We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
- We are Bold : nous osons rĂȘver grand !
- We are Doers : nous rĂ©alisons nos rĂȘves !
- And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.
đ§âđ» Poste :
Le ou la Chef(fe) de cuisine est garant·e de lâexpĂ©rience culinaire proposĂ©e Ă lâensemble de nos client·e·s. Ă ce titre, cette personne supervise toutes les offres de restauration du Workclub Ă OpĂ©ra, un lieu dâexception situĂ© face Ă lâOpĂ©ra Garnier.Â
Cet espace exclusif, dĂ©diĂ© Ă une clientĂšle premium et exigeante, propose des prestations variĂ©es allant du restaurant au lobby bar, en passant par les salles de sĂ©minaires. Vous organisez et coordonnez lâensemble de la production culinaire, mettant Ă lâhonneur une cuisine bistronomique de saison, raffinĂ©e et de haute qualitĂ©.
đŻ Missions :
1. Exécution & Création Culinaire
- Garant(e) de la qualité et de la présentation des assiettes, vous veillez à ce que chaque plat serve l'expérience culinaire attendue par notre clientÚle premium. Vous participez activement aux mises en place et au service.
- Force de proposition, vous concevez et renouvelez les cartes en fonction des attentes des clients, des saisons et des événements spécifiques. Vous adaptez vos créations pour satisfaire la clientÚle tout en contribuant au développement des ventes.
- Autonome dans vos propositions, vous impliquez vos équipes dans le processus créatif et organisez des dégustations validées par la direction.
2. Management, Communication & CohĂ©sion dâĂquipe
- Vous encadrez, supervisez et motivez vos équipes avec bienveillance, assurant leur montée en compétences à travers la transmission de bonnes pratiques et de techniques métier.
- Responsable des plannings, du recrutement et du suivi de lâĂ©volution professionnelle des collaborateurs, vous favorisez un environnement de travail positif et stimulant.
- En lien constant avec la direction et les Ă©quipes de salle, vous animez des briefings quotidiens pour partager les informations clĂ©s, anticiper lâactivitĂ©, optimiser les ventes et assurer la fluiditĂ© entre la cuisine et la salle.
3. Pilotage des Ressources & Normes dâHygiĂšne
- Vous assurez une notation de 80 % minimum en cas dâaudit HACCP (interne et externe). Vous proposez Ă la direction des plans dâaction en fonction des rĂ©sultats dâanalyse dâhygiĂšne et en assurez le suivi.
- Vous sélectionnez vos fournisseurs, gérez les commandes et contrÎlez les livraisons afin de garantir la qualité des produits tout en respectant les coûts budgétés. Vous mettez en place des actions correctives pour réduire les pertes et optimiser les coûts.
- Soucieux(se) des standards dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ©, vous appliquez rigoureusement les normes HACCP, suivez les audits internes et externes, et assurez le bon entretien des Ă©quipements de cuisine.
- Vous réalisez les fiches techniques de tous les plats et vous assurez de la mise à jour des différents tarifs appliqués par les fournisseurs avec lesquels vous travaillez.
- Engagé(e) dans une démarche RSE, vous proposez des solutions écoresponsables et veillez à optimiser les ressources, incluant la gestion des stocks, des inventaires et la masse salariale de votre équipe.
- Vous participez et encadrez les inventaires liés à votre activité.
đ Profil recherchĂ© :
- DiplĂŽmĂ©(e) dâune formation en cuisine, vous justifiez dâau moins 2 ans dâexpĂ©rience en tant que chef(fe) ou sous-chef en hĂŽtellerie de luxe ou dans des Ă©tablissements haut de gamme.
- Vous maßtrisez parfaitement les techniques culinaires, les cuissons et la présentation des plats.
- Vous ĂȘtes crĂ©atif(ve), force de proposition et aimez innover pour surprendre une clientĂšle exigeante.
- Vous avez de trĂšs bonnes aptitudes relationnelles et un excellent esprit dâĂ©quipe.
- Vous savez travailler sous pression tout en faisant preuve de rigueur, dâorganisation et de rĂ©activitĂ©.
- Vous ĂȘtes autonome, dynamique, proactif(ve) et avez le sens du dĂ©tail et du service.
Alors ce poste est fait pour vous !Â
A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
đ€ DĂ©roulement des entretiens :
Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste.
Enfin, vous rencontrerez un membre de la direction puis nous vous ferons un retour définitif rapidement.