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Sales Manager / Account Strategist

À propos

Créée par deux ex-Google, datashake accompagne les entreprises de toute taille dans leur stratégie marketing digital, SEO, créa et data.

datashake est née du constat simple que la majorité des annonceurs ne tirent pas entièrement profit de leurs leviers marketing online. Pour cette raison, leur offre s’articule autour de 4 piliers : des missions de conseil ponctuelles, une gestion quotidienne des campagnes, des formations dédiées et le datashake studio. Leur expertise s’étend sur tous les canaux digitaux payants : Google, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn, Amazon, Pinterest, Microsoft, Snap, TikTok, etc.

datashake est certifiée Google Partner Premier, Meta Business Partner, Microsoft Advertising Partner et Amazon Advertising Sponsored Ads Accreditation.

Après plus de cinq ans d’existence, nous sommes une équipe de 50 personnes, basée en France et à Bruxelles. Notre ambition est de développer davantage d'offres complémentaires et de nous étendre à l’international.

De plus, forte de notre expertise en Paid Acquisition, nous avons ouvert une entité spécialisée en SEO afin d’accompagner ses clients sur les enjeux du référencement naturel.

Descriptif du poste

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.

Tes missions

En tant que Sales Manager, tu intégreras l’équipe commerciale, en charge de l’acquisition de nouveaux clients de l’agence. Tu auras aussi la responsabilité de suivre certains clients de l'agence afin de maintenir un bon niveau technique, et de développer ceux-ci dans le temps.

Dimension commerciale et développement business :

  • Conduire des audits approfondis pour identifier les leviers d’optimisation et valoriser les performances

  • Participer à des appels d’offres et élaborer des propositions commerciales percutantes (pitches) pour remporter de nouveaux contrats

  • Participer à la génération de leads qualifiés pour le groupe au global (SEA, SMA, SEO, CRM, Créa) : chasse, évènements, salons, marketing etc.

  • Créer des opportunités cross-entités pour accélérer la croissance du groupe (exemple : cross sell du SEA/SMA vers le SEO)

Participation aux événements :

  • Représenter l’agence lors d’événements et conférences, que ce soit dans nos locaux ou chez des partenaires tels que Google, Meta, TikTok…

Stratégie digitale et gestion des campagnes :

  • Analyser les briefs clients afin de définir des stratégies d’acquisition digitale sur mesure

  • Piloter et optimiser les campagnes marketing online sur des plateformes telles que Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…

Gestion de la relation client :

  • Organiser des rendez-vous réguliers, animer des appels hebdomadaires et assurer des échanges quotidiens pour garantir un suivi de qualité et une forte satisfaction client

Data visualisation et reporting :

  • Réaliser l’analyse des performances et créer des dashboards afin de visualiser les KPI clés pour chaque compte

Au sein de l’équipe commerciale, tu rencontreras de nouveaux entrepreneurs et dirigeants chaque semaine, avec des problématiques différentes et toujours aussi intéressantes.

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : team building, communication, recrutement, formation, data… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

  • Une courbe d’apprentissage exponentielle

  • Une culture collaborative et responsabilisante

  • La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Profil recherché

Expérience

  • Tu as un Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital

  • Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digital

Tu es la personne qu’il nous faut si :

  • Tu maîtrises les leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou MetaAds - certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendre

  • Tu souhaites participer au développement d’un groupe d’accélération digitale

  • Tu es à l’aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d’analyse

  • Tu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l’orthographe et la grammaire

  • Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute

  • Tu es capable d’expliquer à un non-initié ce qu’est un taux de conversion, un CPC, un CPA

  • Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

  • Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données

  • Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)

  • Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno

  • Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)

  • Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)

  • Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib

  • Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)

  • La possibilité de faire du télétravail

  • Titres resto Swile

  • Mutuelle Alan

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

Process de recrutement

1 - Premier call RH de 30 minutes (en visioconférence)

2 - Étude de cas de 45mn (en visioconférence)

3 - Entretien Fit avec l'équipe de 1h (au bureau)

4 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
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