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Account Executive Senior B2C F/H

À propos

Liora est une école de formation tech nouvelle génération, née en 2025 du rebranding de DataScientest.

Nous aidons les talents de demain à acquérir les compétences qui comptent vraiment dans un monde en constante transformation.

Notre conviction : l’éducation au XXIᵉ siècle doit être innovation technologique, pratique, et centrée sur l’humain. Nous offrons une pédagogie hybride unique qui combine apprentissage autonome, mentorat expert et interactions directes avec des professionnels de la tech.

Pour cela, nous avons développé une pédagogie hybride unique, combinant apprentissage autonome, mentorat par des experts et interactions directes avec des professionnels de la tech.

Liora propose des parcours d’excellence, 100 % à distance, dans les domaines clés de la tech :

  • Data & Intelligence Artificielle

  • Cloud & Développement

  • Cybersécurité

  • Digital

Nos formats bootcamp intensifs et part-time permettent à chacun d’apprendre à son rythme, où qu’il soit, grâce à une plateforme “ready-to-code” orientée projets concrets.

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa croissance, Liora recherche un(e) Account Executive Senior B2C capable de générer une forte performance commerciale, tout en contribuant activement à la structuration et à l’amélioration de ses méthodes de vente.

Vous rejoindrez une équipe ambitieuse, bénéficierez de leads entrants qualifiés et utiliserez HubSpot pour piloter efficacement votre activité.

Vos missions :

  • Gérer et convertir un portefeuille de leads entrants qualifiés ;

  • Accompagner les prospects tout au long du cycle de vente ;

  • Identifier leurs besoins et proposer la formation la plus adaptée ;

  • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires ;

  • Maintenir un excellent taux de transformation ;

  • Organiser et suivre rigoureusement votre pipeline dans HubSpot ;

  • Prioriser les opportunités à fort potentiel ;

  • Construire des prévisions de ventes fiables ;

  • Analyser vos indicateurs et identifier les leviers d’amélioration ;

  • Challenger les méthodes de vente existantes ;

  • Optimiser les séquences de relance et le suivi des leads ;

  • Identifier les points de friction dans le tunnel de conversion ;

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale B2C ;

  • Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.

Votre capacité à structurer et à faire évoluer l’organisation commerciale sera aussi importante que vos résultats individuels.

Pourquoi rejoindre Liora ?

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance ;

  • Une forte autonomie dans l’organisation de votre activité ;

  • Des leads qualifiés et un CRM déjà structuré ;

  • Un environnement entrepreneurial et réactif ;

  • Une équipe ambitieuse portée par une véritable culture de la performance ;

  • Des perspectives d’évolution vers un rôle de leadership commercial.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente B2C, idéalement complétée par une expérience en B2B ;

  • Vous disposez d’un solide historique de performances commerciales et savez présenter concrètement vos résultats ;

  • Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de vente, de la qualification du besoin jusqu’au closing ;

  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse des chiffres et le pilotage d’indicateurs commerciaux ;

  • Vous aimez tester de nouvelles approches et améliorer continuellement les méthodes de vente ;

  • Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats et force de proposition ;

  • Vous maîtrisez idéalement HubSpot ou un CRM équivalent ;

  • Une expérience dans la formation professionnelle, l’EdTech ou la vente de services serait un véritable atout.

Process de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Un premier échange avec l’équipe Recrutement afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes ;

  • Un entretien avec la manager afin d’approfondir vos compétences commerciales, vos résultats et votre manière de piloter une activité ;

  • Un dernier échange permettant de valider l’adéquation mutuelle et les modalités de collaboration.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Courbevoie
  • Télétravail ponctuel autorisé
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