Juriste droit des contrats en alternance @Chargemap

  • Strasbourg
  • Alternance
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Chargemap est une entreprise française qui facilite la recharge des véhicules électriques grâce à des produits innovant :

  • Une application mobile gratuite, déjà plébiscitée par des millions de conducteurs en Europe.

  • Une solution de paiement pour accéder et payer sur un réseau de bornes de recharge Européen.

  • Une solution logicielle à destination des entreprises pour gérer les recharges de leurs collaborateurs (en entreprise, sur bornes publiques ou à domicile).

Nous sommes 80 passionné·e·s, basés à Strasbourg, et convaincus que l’électromobilité est un levier majeur de la transition énergétique. Chargemap est rentable, autofinancée, et nous souhaitons poursuivre notre développement de façon ambitieuse et organique.

Descriptif du poste

Le secteur de l'électromobilité est en plein essor. Face à l'intérêt croissant pour les véhicules électriques, nos activités s'accroissent, notamment BtoB, avec cela un cadre légal entourant l’électromobilité de plus en plus complexe. C’est pour cette raison que nous recherchons notre prochain.e juriste droit des contrats en alternance, pour accompagner notre juriste en poste sur les enjeux contractuels liés à notre développement.

Sous la supervision Mélissa, notre juriste droit des contrats, vos missions seront de :

Assister la juriste dans la négociation et la gestion contractuelle :

  • Afin de faciliter les négociations contractuelles, vous préparez les dossiers en amont (analyse, synthèse des points sensibles, comparatif de clauses), notamment ceux liés à l’utilisation actuelle et future de nos outils de supervision et de gestion de flotte ;

  • Afin de sécuriser nos relations commerciales, vous participez à la relecture de documents contractuels (conditions générales, partenariats, prestations…), identifiez les clauses sensibles et proposez des éléments de réponse adaptés ;

  • Pour soutenir la juriste dans ses dossiers de négociation, vous assurez une veille sur les enjeux juridiques des contrats et contribuez activement à la constitution des dossiers.

Accompagner les équipes internes et renforcer la culture juridique :

  • Pour répondre aux besoins des équipes commerciales, vous les assistez dans la compréhension de certaines clauses contractuelles et leur apportez des éléments de pédagogie juridique pour faciliter leurs échanges avec les clients ;

  • Afin d’anticiper les évolutions du cadre juridique, vous alimentez la documentation interne (notes, supports de formation, fiches pratiques…) et participez à la sensibilisation des équipes Sales ;

  • En binôme avec la juriste en protection des données, vous contribuez au traitement de certaines questions en lien avec le RGPD et au suivi des obligations en matière de données personnelles.

Effectuer une veille juridique internationale et proposer des recommandations :

  • Pour anticiper les impacts réglementaires sur notre activité, vous réalisez une veille juridique approfondie en droit du commerce, droit des obligations, droit international et droit européen ;

  • Vous êtes amené.e à réaliser des études comparatives, disséquer des contenus juridiques complexes, rédiger des rapports de synthèse et proposer des préconisations concrètes pour adapter nos pratiques ;

  • Vous suivez également les évolutions réglementaires propres au secteur de l’électromobilité et les dynamiques juridiques dans les pays ciblés par notre stratégie de développement.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Nous rejoindre c’est également avoir accès à :

  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, après une période de formation ;

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

  • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

  • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

  • Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

Profil recherché

Vous préparez un Master en droit des affaires, droit commercial, droit des contrats ou droit international. Des connaissances en droit de la consommation seraient un plus.

Vous savez lire entre les lignes, anticiper les risques et extraire les informations essentielles pour rédiger des rapports synthétiques et argumentés. Vous êtes force de proposition dans l’approche des problématiques juridiques.

Vous aimez échanger, vulgariser les notions juridiques, expliquer les risques et proposer des solutions pragmatiques. Vous êtes diplomate, à l’écoute, mais également capable de défendre vos positions avec clarté.

Notre volonté étant d’intensifier notre développement à l’international, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. Une troisième langue européenne serait un vrai atout, tout comme une première expérience dans un contexte international. Des connaissances en droit européen seraient également très appréciées.

Vous avez des connaissances complémentaires incluant une familiarité avec les bases de données juridiques (Dalloz, LexisNexis…) ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

  • Savoir travailler efficacement en équipe : vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

  • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : l’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Process de recrutement

Déroulement des entretiens

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, en nous expliquant ce que vous avez compris du poste :

  • Pour vous, c'est quoi un bon feedback au travail ?

  • Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ?

  • Et votre rythme d'alternance.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le processus suivant :

  1. Court entretien par téléphone avec Habibatou, notre chargée de recrutement pour valider votre compréhension du poste ;

  2. Entretien plus approfondi avec Mélissa votre future maitre d'apprentissage ;

  3. Rencontre avec le reste de l’équipe notamment Sales et le Juriste d'entreprise ;

  4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées, y compris celles de personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Strasbourg
  • Télétravail partiel possible