Chef(fe) de Projet Construction (H/F)

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 02 juin 2025
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À propos

CetteFamille est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), labellisée ESUS.

Facilitatrices de vie partagĂ©e, les Ă©quipes de CetteFamille dĂ©veloppent des solutions d'hĂ©bergement adaptĂ©es aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls 🏠

D'abord spĂ©cialisĂ©e dans l'accueil familial pour seniors, CetteFamille a Ă©largi son activitĂ© en 2021, en proposant des colocations pour seniors au sein de maisons familiales Ă  taille humaine đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ‘©

Aujourd’hui, CetteFamille c'est une cinquantaine de maisons partagĂ©es partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptĂ©es pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs.

Les avantages de nos maisons partagées

les colocataires sont accompagnĂ©s par une Ă©quipe d’assistant(e)s de vie qui se relaient 24h/24 et 7j/7 pour assurer une prĂ©sence quotidienne, rassurante et sĂ©curisante.

Ils/elles accompagnent les colocataires dans les gestes du quotidien, prĂ©parent les repas, assurent l’entretien de la maison et proposent des animations.

Les colocataires sont chez eux, et sont libres de vivre Ă  leur rythme selon leurs habitudes. Il est possible de vivre en couple ou avec son animal de compagnie.

Les maisons sont entiĂšrement meublĂ©es et Ă©quipĂ©es, les chambres peuvent ĂȘtre dĂ©corĂ©es par les colocataires.

Nos équipes sont réparties entre nos deux siÚges à Paris et à Argentan en Normandie, mais aussi dans les territoires au plus prÚs de nos maisons partagées.

Une Ă©quipe CetteFamille est dĂ©diĂ©e Ă  l’orientation et Ă  l’accompagnement vers la solution d’hĂ©bergement la plus adaptĂ©e selon les besoins et les envies de la personne ĂągĂ©e.

Notre raison d'ĂȘtre

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hĂ©bergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer Ă  une sociĂ©tĂ© plus inclusive ».

Descriptif du poste

🏠 CetteFamille est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Facilitatrices de vie partagĂ©e, les Ă©quipes de CetteFamille dĂ©veloppent des solutions d’hĂ©bergement adaptĂ©es aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls

Aujourd’hui, CetteFamille c’est une cinquantaine de maisons partagĂ©es partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptĂ©es pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs

🚀 Malheureusement, ou heureusement pour vous, il n’existe pas (ou presque pas) de biens en France "prĂȘts Ă  l’emploi" qui pourraient accueillir une maison CetteFamille. Il faut donc soit la construire sur un terrain nu, soit l’adapter dans un bien existant en le rĂ©novant.

Dans un premier temps, le dĂ©veloppeur immobilier a pour mission de vous trouver ces lieux et de s’assurer qu’un projet de maison CetteFamille y soit viable. Quant Ă  vous, vous ĂȘtes garant de la bonne exĂ©cution de ce projet, de son acquisition Ă  sa livraison. Car comme le dit si bien l’expression : « pas de construction, pas de palais, pas de palais pas de palais ».

Vous ĂȘtes Ă©galement l’ambassadeur et le protecteur du cahier des charges des maisons CetteFamille, lequel doit ĂȘtre la parfaite traduction des besoins du responsable des opĂ©rations.

🚧 La direction Immobilier est constituĂ©e de plusieurs Ă©quipes :

  • Celle dont vous faites partie est en charge de la construction, de l’acquisition et de la transformation des maisons

  • Celle en charge d'assurer l'ouverture de la maison au public et de trouver les colocataires

  • Celle en charge de l’exploitation des lieux d’hĂ©bergement (Facility Management)

🎯Les Missions

Vous ĂȘtes garant de la bonne rĂ©alisation de nos maisons, en contribuant notamment aux activitĂ©s suivantes :

  • Conseil prĂ©-projet :

    • Avant de formuler une offre d’achat ou d’implantation, le dĂ©veloppeur immobilier fait appel Ă  vous. GrĂące Ă  votre expertise, vous le conseillez et validez un prĂ©-chiffrage des travaux ainsi qu’un premier calendrier prĂ©visionnel
  • Suivi du projet de construction :

    • Vous ĂȘtes le pilote et le garant du fameux tryptique "Programme - Budget – Planning" que vous avez fixĂ© avec l’équipe DĂ©veloppement Immobilier
    • Vous faites chiffrer et contractualiser les travaux auprĂšs de nos partenaires locaux ou ceux de votre propre rĂ©pertoire
    • Vous pilotez nos diffĂ©rents partenaires (BE, Contractants, Architectes, CSPS, etc.) afin de respecter le calendrier
    • Vous rĂ©ceptionnez le chantier en vous assurant que le programme dĂ©fini a Ă©tĂ© respectĂ©
    • Vous assurez tout au long du chantier le suivi budgĂ©taire du projet, en anticipant les potentiels alĂ©as et en cherchant toujours Ă  optimiser coĂ»ts et dĂ©lais
  • Suivi de mise en exploitation :

    • Vous prĂȘtez main-forte Ă  l’équipe Facility Management, qui gĂšre l’exploitation des maisons une fois ouvertes, grĂące Ă  votre expertise technique et l’historique du chantier suivi

Autres Missions :

  • Vous mettez au goĂ»t du jour le cahier des charges type en fonction des retours de nos opĂ©rateurs, des prĂ©conisations des constructeurs ou de votre conviction personnelle

  • Vous garantissez le bon respect de la rĂ©glementation (PMR, RE 2020, Incendie, etc.). Vous proposez et concevez des alternatives au produit type en fonction des contraintes du terrain ou encore des attentes locales (ex: maison en bois pour une dĂ©marche Ă©cologique, maison Ă  Ă©tage lorsque la parcelle est trop petite, etc.)

  • Vous alimentez le rĂ©pertoire d’entreprises locales compĂ©tentes partout en France (artisans, entreprises gĂ©nĂ©rales, bureaux d’étude, architectes, bureaux de contrĂŽle, etc.)

Profil recherché

Les compétences suivantes sont recherchées pour ce poste :

  • Pragmatisme et orientation solution

  • Esprit d’équipe et trĂšs bon relationnel

  • Esprit intrapreneurial et curiositĂ©

  • DĂ©termination

  • Forte capacitĂ© d’adaptation

  • Localisation : Paris 75010

  • TĂ©lĂ©travail : partiel autorisĂ©

  • DĂ©placements : Ă  prĂ©voir dans le cadre des visites de sites (2/semaine en moyenne)

  • Permis B : trĂšs souhaitable

  • ExpĂ©rience(s) ou Ă©tudes en construction : trĂšs souhaitables

Process de recrutement

  • Un premier entretien en visio avec notre Ă©quipe RH

  • Un second entretien avec Alexandre (notre Directeur Travaux & Facility)

  • Un dernier entretien avec MaĂ«l (notre Directeur Financier et Immobilier)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 02 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 2 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 38000€ et 44000€ / an