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Chargé.e de missions RH (H/F)

  • Angers, Nantes
  • CDD / Temporaire
  • Date de début : 18 mai 2026
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À propos

CetteFamille est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), labellisée ESUS.

Facilitatrices de vie partagée, les équipes de CetteFamille développent des solutions d'hébergement adaptées aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls 🏠

D'abord spécialisée dans l'accueil familial pour seniors, CetteFamille a élargi son activité en 2021, en proposant des colocations pour seniors au sein de maisons familiales à taille humaine 🧑‍🤝‍👩

Aujourd’hui, CetteFamille c'est plus de 70 maisons partagées partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptées pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs.

Les avantages de nos maisons partagées

les colocataires sont accompagnés par une équipe d’assistant(e)s de vie qui se relaient 24h/24 et 7j/7 pour assurer une présence quotidienne, rassurante et sécurisante.

Ils/elles accompagnent les colocataires dans les gestes du quotidien, préparent les repas, assurent l’entretien de la maison et proposent des animations.

Les colocataires sont chez eux, et sont libres de vivre à leur rythme selon leurs habitudes. Il est possible de vivre en couple ou avec son animal de compagnie.

Les maisons sont entièrement meublées et équipées, les chambres peuvent être décorées par les colocataires.

Nos équipes sont réparties entre nos deux sièges à Paris et à Argentan en Normandie, mais aussi dans les territoires au plus près de nos maisons partagées.

Une équipe CetteFamille est dédiée à l’orientation et à l’accompagnement vers la solution d’hébergement la plus adaptée selon les besoins et les envies de la personne âgée.

Notre raison d'être

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer à une société plus inclusive ».

Descriptif du poste

CetteFamille développe des colocations pour seniors partout en France !

Nos habitats partagés sont des lieux de vie chaleureux, à taille humaine, où l'accompagnement humain fait toute la différence.

Notre équipe RH nationale pilote le recrutement, l'intégration et la gestion des équipes qui font vivre ces maisons au quotidien.

Pour soutenir notre développement en région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine, nous recherchons une personne capable d'agir en autonomie sur le terrain.

Des déplacements sont à prévoir dans les localités suivantes (Poitiers est une ville charnière !) :

  • Pays de la Loire : Gorges, St-Nazaire, Nantes, St Philbert de Grand Lieu, le Bourg d’Iré, Luçon

  • Centre : Poulaines, Châteauroux, St Gaulthier, Ste-Sévère sur Indre, St-Fiel, Lussac les Egls, St-Sornin Leulac,

  • Aquitaine : Val des Vignes, St-Jory-de-Chalais, St-Saud-Lacoussière

Vos missions 🚀

  • Recrutement local : identifier le besoin, publier des annonces, travailler le Marketing RH (jobboard, partenariats...) , trier les CV, planifier, organiser et réaliser des entretiens, construire l'équipe et l'intégrer. Objectif : identifier et attirer des responsables de maison et des auxiliaires de vie pour les colocations de la région et constituer un réseau / une CVthèque.

  • Conduite d'entretiens : mener les entretiens de recrutement, évaluer les auxiliaires déjà présentes dans les maisons, et assurer les entretiens de rupture conventionnelle ou de licenciement.

  • Accompagnement des transitions de modèle : soutenir les changements de statut d'emploi au sein des maisons, en lien avec notre pôle administratif basé à Argentan.

  • Administration RH : prendre le relai au besoin sur la gestion des contrats et des fins de contrat, en appui du pôle dédié.

  • Intégration & formation : contribuer à l'organisation des onboardings, coordonner des sessions de formation et s'assurer du bon accueil des nouvelles recrues dans les maisons.

  • Suivi RH : suivre les périodes d'essai des salariés recruter en faisant des points ponctuels avec les équipes d'auxiliaires de vie et de responsables de maison. Faire le point également avec le manager, rompre des périodes d'essai si besoin en anticipant les remplacements.

Profil recherché

Expérience

  • 3 ans minimum en RH généraliste, idéalement dans un secteur à dimension humaine (services à la personne, social, santé…)

Compétences clés

  • Recrutement opérationnel, droit du travail (idéalement connaissance du statut de particulier employeur), conduite d'entretiens sensibles (ruptures, licenciements)

Qualités

  • Autonomie, sens du terrain, aisance relationnelle, capacité à représenter l'entreprise auprès de publics variés

Mobilité

  • Déplacements réguliers en région à prévoir — permis B requis

Process de recrutement

  • Un entretien avec Juliette, responsable RH

  • Un échange avec Solenne, directrice régionale

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (3 à 3 mois)
  • Date de début : 18 mai 2026
  • Lieu : Angers, Nantes
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : 34000€ / an
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