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Consultant Junior - Pilotage de Projets IA Générative (H/F) - Lille

À propos

Cabinet à forte croissance, Cenova accompagne ses clients du #*Luxe*, du* #Retail et du #Tourisme/Loisirs* dans leurs projets de transformation Data/IA et Digitale et ce sur l’ensemble des problématiques métiers (marketing, produit, supply, RSE, …).

Au-delà de missions passionnantes dans des secteurs en pleine transformation, Cenova c’est avant tout un cabinet à taille humaine avec :

✅ Un respect de vos attentes concernant vos missions et une réelle proximité managériale pour vous accompagner

✅ La CenoAcademy pour vous former et nos CenoTalk pour partager nos expertises et connaissances

✅ La CenoLife pour vous apporter une vie de cabinet stimulante (afterworks, séminaires, évènements sportifs…)

✅ De multiples avantages en complément d’une rémunération attractive : la mutuelle Alan, un CE, des titres restaurants, des primes vacances, le télétravail et plein d’autres jolis avantages…

Descriptif du poste

Contexte La Practice IA Générative de Cenova intervient sur des programmes concrets (assistants conversationnels d’entreprise, automatisation de processus métiers par LLM, remédiation documentaire) chez des clients internationaux. Ces programmes vont en production et impliquent des organisations complexes.

Ce rôle n’est pas un poste de développeur ou d'ingénieur IA. Vous ne coderez pas de modèles et n'interviendrez pas sur le code source. Votre rôle est purement fonctionnel, opérationnel et orienté produit : vous transformez les besoins métiers en exécution concrète.

Votre rôle Sous la supervision directe de notre GenAI Strategy Manager, vous pilotez au quotidien le déploiement de solutions IA chez nos grands comptes :

  • Pilotage fonctionnel du backlog : Vous êtes le pont entre le métier et la technique. Vous rédigez les User Stories, définissez les critères d’acceptation et assurez que la solution répond aux besoins business.

  • Coordination transverse : Vous facilitez les échanges, levez les blocages et animez les rituels d’équipe (stand-ups, démos, comités de pilotage).

  • Gestion de la qualité : Vous pilotez la recette métier, organisez les phases de test, collectez les feedbacks utilisateurs et pilotez les corrections.

  • Suivi de performance : Vous assurez le suivi des métriques d’usage et d’adoption des solutions déployées.

  • Production de livrables : Rédaction de notes de synthèse, supports de présentation et comptes-rendus décisionnels.

Les +

  • Exposition directe à des programmes GenAI en production chez des grands comptes internationaux.

  • Supervision structurée par un lead senior expert sur les programmes GenAI multi-pays.

  • Montée en compétence accélérée : architecture RAG, agents IA, gouvernance documentaire et méthodologies d'adoption.

Profil recherché

Must have

  • Formation supérieure (Bac+5) : École de commerce, Master spécialisé (Management de l’innovation, Digital, Data, Consulting).

  • Expérience : 0 à 3 ans d’expérience (stage long ou alternance significative) en Product Management, Gestion de projet digital, ou AMOA. Note : Une expérience technique pure (développement) n'est pas le focus ici.

  • Appétence IA : Vous comprenez les concepts (LLM, RAG, prompt) et leurs enjeux opérationnels sans avoir besoin de les coder vous-même.

  • Rigueur & Structuration : Capacité à prendre un problème flou et le découper en actions concrètes.

  • Aisance rédactionnelle & relationnelle : Français et anglais impeccables. Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs non-techniques.

  • Proactivité : Vous savez poser les bonnes questions et avancer de manière autonome.

Nice to have

  • Première expérience en cabinet de conseil ou équipe projet grand compte.

  • Intelligence situationnelle : capacité à décoder les jeux d’influence et les circuits de décision.

  • Capacité à évoluer dans un environnement agile avec des changements de plan fréquents.

Process de recrutement

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez !

Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste.

3 échanges pour se projeter !

#1 Entretien RH — pour se découvrir, présenter Cenova et comprendre votre projet

#2 Entretien avec le GenAI Strategy Manager — entretien et cas pratique court

#3 Rencontre avec un Associé — pour se projeter ensemble et confirmer l'intérêt réciproque

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Marcq-En-Baroeul
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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