Chargé.e de contenus et d’engagement

À propos

Lancée en 2016, la démarche « C’est qui le Patron ?! » est née de notre volonté à nous tous, consommateurs, de créer des produits de manière collective et transparente : quel produit souhaitons-nous voir arriver dans les rayons, quel est son cahier des charges et où va notre argent ? Tous ensemble nous avons déjà créé plus de 20 produits équitables qui soutiennent directement les producteurs et nous permettent de reprendre en main notre consommation.

L’aventure démarre dans un contexte compliqué, en pleine crise laitière, quand 80 familles de producteurs de lait dans l’Ain s’apprêtent à cesser leur activité faute de pouvoir vendre leur lait. L’objectif initial, réussir à valoriser 7 millions de litres de lait en un an, a été largement dépassé, permettant à ces producteurs de retrouver le sourire et à d’autres de rejoindre la démarche !

Aujourd’hui, « C’est qui le Patron ?! » c’est plus 500 millions de produits vendus et plus de 3 000 familles de producteurs soutenues partout en France.🤝 Grâce à notre mobilisation collective, la brique de lait est même la plus vendue de sa catégorie depuis 2021.

L’initiative repose sur 3 piliers fondamentaux :

👉 le soutien aux producteurs : une juste rémunération leur permettant de vivre dignement de leur métier et d’envisager l’avenir sereinement ;

👉 la co-construction : nous consommateurs, nous votons collectivement les critères des produits et leur juste prix ;

👉 la transparence permanente : tous ensemble, nous rencontrons les producteurs et les fabricants pour vérifier que les décisions collectives sont bien appliquées.

Descriptif du poste

Au sein du pôle « Communauté » de C’est qui le Patron ?!, - 5 personnes pilotées par Anna - vous travaillerez principalement en binôme avec Marie, en charge de la mobilisation des sociétaires. Vous serez en charge de développer et implémenter les différents contenus et supports de communication physiques et digitaux, à destination des sociétaires de la coopérative. L’enjeu principal du poste consiste à nourrir les piliers de l’initiative que sont la transparence, la pédagogie, la co-construction et la création de liens entre tous.

C’est qui le Patron ?! est une démarche qui fonctionne sans promotion, sans publicité, ni commerciaux. C’est avant tout une marque et un collectif de consommateurs, en soutien aux producteurs. En tant que membre de l’équipe, chacun est avant tout un consommateur et un sociétaire “à temps plein”. Le  but n’est donc pas de créer une stratégie marketing mais d’outiller les sociétaires et les producteurs selon les besoins identifiés sur le terrain, et de faire des  ressources et contenus de C’est qui le Patron ?! des vecteurs d’engagement et de création de liens.

Le rôle proposé est à la croisée de la communication et de l’animation de communauté, avec une forte dominante pédagogique. C’est une création de poste, qui ouvre aussi la possibilité de penser et développer des projets inédits pour la communauté, et comporte donc une dimension créative importante tout en restant dans le cadre de l’ADN de C’est qui le Patron ?! 

Missions

En charge de gérer et améliorer les supports et médias existants (newsletter, espace sociétaire, consultations en ligne, etc), ainsi que du développement de nouveaux projets (magazine annuel, programmes pédagogiques, etc), vos principales missions seront les suivantes : 

Information et animation de la communauté :

  •  Implémentation d’une stratégie éditoriale et rédaction de la newsletter hebdomadaire des sociétaires 

  • Mise à jour de l’espace sociétaire du site et plus globalement des pages du site dédiées à la mobilisation ; un travail de refonte de l’espace sociétaire, de son architecture et plus globalement des différentes pages à destination des sociétaires est à prévoir

  • En collaboration avec l’équipe Filière, en charge des différents produits, rédaction et implémentation des consultations pour permettre aux sociétaires d’exprimer leurs voix et prendre des décisions

  • Facilitation et animation des visios, des ateliers thématiques et pédagogiques à destination des sociétaires et tout autre format qui aide à prendre des décisions éclairées.

Accompagner la mobilisation de la communauté :

  • Structurer les parcours de mobilisation de la communauté: vous organisez les contenus existants (et à créer) sous forme de parcours pédagogiques cohérents, dont le parcours de bienvenue des sociétaires (emails, visios, kits d’accueil, etc.).

  • Créer et enrichir les ressources d’actions terrain: vous développez des supports utiles et concrets pour les sociétaires et producteurs - fiches pratiques, guides, flyers, lettres-types… - tout ce qui facilite le passage à l’action.

  • Contribuer à la stratégie de mobilisation: vous participez à la refonte de la boîte à outils de mobilisation et êtes force de proposition sur les contenus des campagnes thématiques (référencement produit, animations magasins…).

  • Soutenir les dynamiques locales: vous appuyez les référents régionaux en valorisant leurs actions et en créant des contenus spécifiques pour les aider à animer leurs communautés.

Visibiliser l’impact de nos actions et de notre collectif :

  • Lancer le premier magazine annuel des sociétaires

  • Contribuer au rayonnement de notre Assemblée Générale, rituel annuel de notre coopérative

  • Accompagner les chargés de mobilisation producteurs, sur les contenus et les supports de communication, afin de valoriser les actions menées par les consommateurs auprès des producteurs, mais aussi visibiliser les actions menées par les producteurs auprès des consommateurs 

  • Faire rayonner les actions du collectif, y compris en interne : bilans partagés, présentations des projets, valorisation des initiatives citoyennes auprès de l’équipe.

Profil recherché

Ce poste est pour vous si : 

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions liées à la mobilisation, à l’animation de communauté, à la communication ou à la création de contenus.

Vous savez écrire avec clarté, conviction et sensibilité, que ce soit pour un email, un support pédagogique ou une fiche terrain.

Vous êtes à la fois créatif·ve et structuré·e, capable d’imaginer de nouveaux formats tout en gardant une vision d’ensemble.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, et vous avez un vrai sens du collectif : vous aimez travailler en équipe, partager, faire circuler l’énergie.

Vous avez déjà contribué à des dynamiques associatives ou citoyennes, en tant que bénévole, salarié·e ou initiateur·rice de projets.

Vous avez une curiosité réelle pour les sujets agricoles et alimentaires, et vous êtes sensible aux enjeux de consommation responsable et de juste répartition de la valeur.

Ce poste ne sera pas fait pour vous si…

Vous recherchez un cadre très formel, avec des processus stricts et peu de marge de manœuvre.

Vous n’aimez pas adapter vos messages à différents publics (internes, consommateurs, producteurs, partenaires...).

Vous n’avez pas d’appétence particulière pour les démarches collectives, citoyennes ou participatives.

Vous aspirez à un poste uniquement stratégique ou institutionnel, sans volet opérationnel ou terrain.

Process de recrutement

Process

  • Appel téléphonique avec Emmanuelle ou Laura, recruteuses Talent & Impact

  • Entretien physique avec Emmanuelle ou Laura, recruteuses Talent & Impact

  • Cas pratique d'une heure dans les locaux de l'entreprise, puis 1h d'entretien avec Anna (Responsable équipe communauté)

  • Entretien avec Fabien (DRH) + Entretien avec Elsa (DG). Ces deux entretiens se font le même jour (2 x 1h) pour limiter les déplacements du/de la candidat.e

  • Pour finir : un café avec Nicolas Chabanne, fondateur et Président de la démarche C'est qui le Patron ?!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 58000€ / an