Business Developer

À propos

Chez Bluecoders, nous sommes convaincus que ce ne sont pas les idées qui transforment le monde, mais ceux qui savent les coder.

Depuis 2016, nous accompagnons les startups et scale-ups dans la structuration de leurs équipes techniques, en identifiant les profils tech capables d’avoir un vrai impact.

Recruter dans la tech, c’est notre spécialité. Mais surtout, c’est notre passion. Comprendre une stack, un produit, décoder les signaux faibles, c’est ce qui nous anime chaque jour.

Derrière chaque besoin client, nous cherchons à identifier les vrais enjeux. Ce sont ces échanges en profondeur qui nous permettent de bâtir des process de recrutement rigoureux, sur-mesure, capables d’attirer des profils exigeants.

Notre force: une communauté soudée de recruteurs freelances, tous expérimentés et passionnés. Ensemble, nous partageons une même exigence de qualité et le goût du travail bien fait.

Chez Bluecoders, nous croyons qu’un bon recrutement ne repose pas uniquement sur les compétences. Il repose sur l’alignement entre un projet et une équipe.

Nous savons que c’est de là que naissent les collaborations durables.

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe commerciale d’une trentaine de personnes, vous intervenez en tant que chasseur B2B avec une responsabilité complète sur votre cycle de vente.

Missions principales

  • Développer votre portefeuille clients from scratch
  • Prospecter intensivement (80 à 100 appels/jour)
  • Qualifier, convaincre et closer vos opportunités
  • Piloter votre pipe sur un cycle de vente moyen de 3 mois
  • Mener des rendez-vous (téléphone / visio)
  • Assurer un suivi rigoureux via le CRM
  • Après montée en compétence : gestion de leads entrants

Environnement

  • Culture forte du résultat
  • Autonomie élevée (pas de micro-management)
  • Variable déplafonné
  • Évolution rapide pour les profils performants

Profil recherché

Expérience

  • 1 à 3 ans en vente B2B avec prospection
  • Expérience du cycle de vente complet (closing inclus)
  • À l’aise avec le cold calling intensif

Compétences clés

  • Prospection téléphonique
  • Négociation & closing
  • Gestion de pipeline
  • Rigueur CRM

Soft skills (essentielles)

  • Mental de chasseur / résilience
  • Goût du challenge et du résultat
  • Honnêteté & authenticité
  • Adaptabilité relationnelle
  • Esprit d’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 30000€ et 40000€ / an