Tu veux faire du business, pour de vrai ? Viens chez Beev.

À propos

Beev est une entreprise leader dans le domaine de la mobilité électrique, facilitant la transition énergétique vers les véhicules électriques pour les particuliers et les professionnels. Avec un engagement fort pour l'écologie, Beev offre une plateforme complète intégrant la vente de véhicules électriques en leasing, l'installation de bornes de recharge, et un accompagnement personnalisé par une équipe d'experts dédiée.

Descriptif du poste

Un terrain de jeu concret, une mission qui a du sens, une équipe qui pousse.

Chez Beev, on électrifie les flottes… et les mentalités. PME, ETI : on les accompagne de A à Z vers une mobilité plus durable. Pas de bullshit, pas de greenwashing : un copilote unique pour tout gérer, de la sélection des véhicules à l’installation des bornes, en passant par le logiciel de gestion.

Et si tu as envie de vendre un service utile, dans un secteur en feu, avec une équipe Sales qui n’a pas peur de relever les compteurs : tu es au bon endroit.

Ta mission : transformer un maximum de prospects en heureux utilisateurs d’une solution de recharge clé en main !

Ce que tu vas faire chez nous

  • Ouvrir des portes : via inbound, cold call, email, événements,on t’aide à trouver ta patte.

  • Identifier les vrais signaux business : les bons prospects, les bons moments, les bons messages.

  • Nourrir un pipeline solide : qualifié, segmenté, traqué dans HubSpot.

  • Collaborer avec les autres équipes (Marketing, Produit, Ops) pour affiner ton discours.

  • Apprendre, ajuster, recommencer — et grandir à chaque échange.

Et toi, tu es :

  • À l’aise pour échanger par téléphone, email ou même pigeon voyageur.

  • Passionné(e) par le relationnel et capable de cerner rapidement les besoins des clients.

  • Résilient(e) et déterminé(e), avec un goût pour la victoire.

  • Clair(e) et concis(e) dans ta communication.

  • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact positif et d’aider un maximum de personnes dans leur transition électrique.

  • Motivé(e) par le travail en équipe, où chaque maillon contribue à une réussite commune.

🤓 Ce que tu vas apprendre chez Beev :

  • Vendre un produit complexe à des interlocuteurs exigeants, sans jamais réciter un pitch.

  • Comprendre un marché en transition (mobilité, énergie, réglementation, tech).

  • Travailler avec rigueur dans une équipe qui combine ambition et bienveillance.

  • Être challengé·e, responsabilisé·e, écouté·e dès le jour 1.

✨ Ce que Beev t’offre :

En plus de travailler dans des locaux WeWork incroyables (boissons chaudes à volonté, rooftop, immersion totale dans la startup nation 🦄), tu rejoindras :

  • Une mission forte, qu’on vit au quotidien pas juste sur le site.

  • Une équipe soudée, exigeante, drôle (on a vérifié).

  • Une startup qui croît vite et bien.

  • Des rituels qui comptent : weeklys, revues commerciales, cafés partagés.

  • Des managers smarts qui feront de toi un(e) expert(e) rapidement.

  • Des avantages sociaux comme la carte Swile pour les repas et la prise en charge partielle de ton transport.

Alors, prêt(e) à rejoindre le côté Green de la force ? Postule vite, on t’attend !

Profil recherché

Tu veux comprendre avant de convaincre. Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone, mais tu sais aussi écouter, creuser, t’adapter. Tu aimes apprendre vite, bien, et tu cherches un environnement qui te fera grandir, pas juste cocher des cases.

Pas besoin d’avoir un CV en béton. Juste l’envie d’avoir un vrai rôle, dès maintenant.

  • Entreprenant : Tu n’as pas peur de te mettre au boulot et tu cherches toujours à t’améliorer

  • Dégourdi: Autonome et malin, tu sais te dépatouiller de problématiques

  • Communiquant : tu as une excellente communication orale et écrite

  • Green : tu penses que notre planète va mal et tu souhaites participer à un projet qui peut l’aider

Process de recrutement

🫱🏼‍🫲🏾 Tu seras amené.e à rencontrer…

  • Call découverte et motivations (30')

  • Use case (60')

  • Quelques membres de notre équipe dans nos locaux, pour apprécier le fit humain et culturel (90’)

  • Rencontre avec un des deux co-fondateurs (30')

  • Background check

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé