Account Executive France - Climate School

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 01 mai 2025
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À propos

En 2019, AXA Climate a vu le jour pour aider les acteurs privés et publics à s’adapter aux enjeux climatiques et environnementaux. À l’époque, nous les soutenions en cas d’aléas climatiques, grâce à des assurances paramétriques. Aujourd’hui, nous sommes plus de 250 et nous les accompagnons, grâce à des produits d’assurance, de la formation, du conseil et des outils spécialisés.

En 5 ans, nous avons réalisé que réduire l’adaptation à la seule maîtrise des risques est une impasse.

S’adapter, c’est accepter une vision systémique des risques (environnementaux et sociaux), dans leur interdépendance. S’adapter, c’est accepter les réalités locales, dans leur singularité. S’adapter, c’est choisir la coopération entre acteurs, au-delà des intérêts de chacun. S’adapter, c’est une nécessité pour préserver la viabilité de nos territoires, et de nos entreprises.

C’est pour servir cette vision que nous articulons nos différents métiers, avec nos scientifiques :

+6 millions de collaborateurs ont été formés aux enjeux environnementaux, grâce à nos +40 heures de contenus digitaux de formation. Ils peuvent adapter leurs compétences, pour mieux accompagner la transition de leurs entreprises.

+100 000 sites industriels, parcelles agricoles ou collectivités publiques ont été analysés et leurs risques climatiques et environnementaux à 2030 et 2050 identifiés. Les acteurs locaux peuvent dès lors adapter leurs pratiques, en lien avec leurs territoires.

En -5 minutes, nos clients ont accès à nos données scientifiques et financières, grâce à notre suite d’outils Altitude. Ils sont autonomes pour mettre en place leurs plans d’adaptation, sur le climat, la biodiversité et le carbone.

+1 000 indemnisations ont été versées, en quelques heures seulement, à des agriculteurs, des entreprises et des populations vulnérables affectés par les aléas climatiques, grâce à nos assurances paramétriques. Ils peuvent s’adapter, car ils sont assurés.

Descriptif du poste

Climate School and AXA Climate

The Climate School is part of AXA Climate (Corporate site, Linkedin), who has developed complete business lines to help tackle climate change adaptation (Climate School, Insurance, Industry/Agri/Finance/Public Adaptation). Globally, we are a team of 200+ climate experts, headquartered in Paris, spread over 5 continents and driven by the same desire for impact. Our purpose is to help Planet Earth become a true stakeholder of all companies, in the same way that employees, customers and shareholders are!

➡️ Discover the Climate School (open access) by clicking here

📺 Watch our Trailer

After launching in 2021 and getting more than 200+ international clients on board from our Paris office (St Gobain, JLL, Heineken, Accor, Marsh, BNP Paribas etc) we are pushing to consolidate our position in France while establishing a strong presence in other countries.

As part of our strategy to accelerate the sustainable transition, France is a top priority for us in 2024. We are hiring an additional Account Executive to help companies engaging their employees in this transition. The position will be based in our office Paris 10.

Your mission

As an AE, you will be in charge of generating new opportunities and drive them to closing. You will be responsible for the following missions:

  • Identify prospects

  • Get meetings to generate new leads, mainly with large companies

  • Understand their needs and convince them to use AXA Climate training solutions

  • Handle the negotiation and contractualization

  • Handover to the KAM team

In addition, you will contribute to other domains missions such as marketing, content and new products launch.

Profil recherché

  • Experience: >5 years of Business Development in enterprise B2B. Experience in startup/scale-up is a strong plus

  • Sales-oriented: You are a Sales person, you know how to identify new opportunities and close them

  • Interest for Climate Change and sustainability topics

  • Customer-centric: You like to resolve problems for clients and create a real partnership with the people you’re working for

  • French native or fluent in French, and fluent in English. An additional language is a plus

  • Excellent listening and communication skills

  • Organized and rigorous: you pay attention to details in the execution and the follow-up of missions

    Tech-savvy and resourceful

Process de recrutement

  1. Initial call with Head of Sales
  2. Skill based interviews with team members (can be done within 2 weeks)
  3. Final decision based on a clear scorecard

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mai 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé