Commissioning Manager

Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s’articulent autour de quatre pôles :

• Conseil et ingénierie data center

• Conseil et ingénierie IT

• Maintenance et exploitation

• Numérique responsable

APL se distingue par son engagement pour un numérique durable. Notre mission d’entreprise, « Organic Design », vise à concevoir pour nos clients des data centers évolutifs, en parfaite symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, grâce à nos projets, nous sommes présents sur différents sites en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes) et à l’international (Suisse, Italie, Espagne).

En 2025, APL Data Center a franchi le cap des 260 salariés, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages :

• Travail hybride et télétravail

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Tickets restaurant

• Learning By APL

• Participation partielle à l’abonnement sportif

• Parental Challenge et avantages CSE

Rejoindre APL Data Center, c’est :

• Intégrer un groupe en pleine expansion en France et à l’international, porté par des valeurs fortes

• Faire partie d’équipes d’experts orientées vers l’excellence et l’innovation

• Évoluer dans un secteur dynamique, stimulant et en pleine mutation

• Œuvrer avec des équipes engagées et passionnées

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez notre business line Hyperscalers, aux côtés des chef(fe)s et directeurs(rices) de projets.

Missions principales :

Phase de conception :

• Définir la stratégie de commissioning du projet (périmètre, niveaux d’essais, logique de validation).

• Identifier les systèmes critiques et les séquences de fonctionnement à sécuriser.

• Participer à la définition des exigences de performance et de testabilité des installations.

• Analyser les dossiers de conception sous l’angle exploitabilité, maintenabilité et testabilité.

• Challenger les choix techniques afin de garantir la possibilité de tester réellement les installations.

• Identifier les incohérences techniques ou les risques liés aux interfaces systèmes.

• Contribuer à la définition des principes d’essais (fonctionnels, intégrés, scénarios de défaillance).

• Participer aux revues de conception en apportant une vision orientée mise en service et exploitation.

Phase d’appel d’offres :

• Contribuer à la rédaction des exigences commissioning.

• Définir les attendus en matière de préparation des essais, documentation et moyens techniques.

• Clarifier les responsabilités concernant les tests et la mise en service.

• S’assurer de la cohérence des moyens humains et techniques dédiés au commissioning.

• Structurer le cadre général du processus de tests (logique progressive, priorisation des systèmes).

• Anticiper les interfaces entre les différents lots techniques pour les essais intégrés.

Phase de réalisation :

• Structurer, planifier et coordonner l’ensemble des activités de mise en service.

• Suivre la préparation des essais par les entreprises.

• Garantir la cohérence globale des séquences de tests entre les différents systèmes

• Assurer/Superviser (selon le niveau de poste) les essais fonctionnels et les tests intégrés.

• Vérifier la conformité des installations au regard des performances attendues.

• Participer aux tests en charge et aux scénarios de fonctionnement dégradé.

• Identifier les écarts, suivre les actions correctives et sécuriser leur résolution.

• Contribuer à la validation progressive des systèmes.

• Structurer la démarche de réception technique orientée performance.

• S’assurer de la complétude des livrables nécessaires à l’exploitation.

• Accompagner la montée en compétence des équipes exploitantes.

Profil recherché :

Compétences et connaissances :

• Culture technique générale solide, dominante HV/MV/LV, MECH/HVAC, ELV ou FIRE EXTINCTION

• Bonne connaissance du fonctionnement d’un data center

• Capacité à gérer les phases de commissioning L1 (FAT) à L5 (ISAT) et les attendus associés

• Capacité à manager et piloter une équipe de Commissioning Engineers (pour les postes Manager)

• Capacité à compléter des rapports de test et compiler les dossiers

• À l’aise avec la relation client

• Français & anglais indispensables (lu, écrit, parlé)

• Expérience de 3 ans minimum

Outils :

• Pack Office (PPT, Word, Excel)

• Dalux, BIM 360 ou équivalent

• Un plus : Cx Alloy

Savoir-être :

• Rigeur, minutie, résilience, proactivité, capacité d'analyse, agilité, organisation, diplomatie

Chez APL, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous les profils sont accueillis avec la même attention, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’apparence, d’identité ou de croyances. Ce qui compte avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de contribuer à notre mission.