À propos
New York, Milan Paris, Mexico... nos glaces ont la même saveur partout dans le monde grâce à l’expertise unique de notre atelier de fabrication. Nos artisans turbinent quotidiennement des glaces d’exception à partir de produits naturels rigoureusement sélectionnés, des œufs fermiers biologiques, du lait entier de haute qualité et aucun arôme artificiel ni colorant.
Dans nos boutiques, les Gelato Artists disposent aussi d’un talent unique, celui de façonner à la spatule des roses de glace sur mesure qui émerveillent nos clients.
Amorino recherche plusieurs profils pour accompagner son développement :
des vendeurs pétillants pour les boutiques
des franchisés charismatiques pour ouvrir des boutiques en France et à l’International
du personnel de production passionné pour l’atelier de confection des glaces,
des collaborateurs gourmands pour les fonctions supports.
Depuis le début de l’aventure en 2002, les fondateurs d’Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque dans laquelle tout le monde prend plaisir à travailler.
NOS ATOUTS
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il fait bon de travailler, certifiée «GREAT PLACE TO WORK 2025 »
En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste.
En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée.
Vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d’intégration « Welcome On board ! »,
Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
Des moments dédiés pour vous permettre d’élargir votre horizon professionnel.
La mobilité interne est dans l’ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe !
Un environnement de travail agréable :
· Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent.
· Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL).
· Une aide à l’accès au logement.
· Un accès à notre salle de sport interne.
· Des cours de sport collectifs pris en charge à 100%.
· Prise en charge à 100% du titre de transport.
· Une cantine orientée vers le « fait maison »
· Des produits à prix préférentiels.
· Des événements d’entreprise fédérateurs