Operations Manager at Agorastore: job opportunity in Montreuil

À propos

Manager & Builder

Vous savez faire tourner une équipe et améliorer la machine en même temps ? Vous délivrez des résultats aujourd’hui tout en construisant mieux pour demain ? C’est exactement ce qu’on cherche.

Agorastore est la plateforme de référence pour la vente aux enchères d’actifs publics. Concrètement : nous gérons pour le compte de collectivités et d’acteurs publics la mise en vente de leurs biens immobiliers — de l’expertise du bien jusqu’à la signature chez le notaire. Secteur atypique, en forte croissance, à l’intersection du digital, du secteur public et de l’immobilier.

Descriptif du poste

Votre Mission

Vous prenez en main une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes avec deux objectifs simultanés :

Délivrer au quotidien

Convertir les mandats en marge brute encaissée
Maximiser le prix d’adjudication et le CA encaissé
Arbitrer en collaboration avec votre binôme, la manager commerciale.
Tenir les délais de signature et de production des expertises
Animer et faire monter en compétence votre équipe (experts, commerciaux, chargés de transaction)
Être l’interlocuteur clé des partenaires : notaires, collectivités, promoteurs.

Construire pour demain

Identifier les goulots d’étranglement dans le cycle de vente
Proposer et mettre en place des améliorations concrètes
Structurer les process pour industrialiser sans rigidifier

Vos KPIs

Marge brute générée
CA encaissé
Délai de signature
Délai de production des expertises

Profil recherché

5+ ans de management d’équipe opérationnelle
Vous avez déjà amélioré une organisation — et vous pouvez le prouver par des résultats chiffrés
À l’aise pour gérer des profils variés : experts, commerciaux, administratifs
Culture du chiffre court et du résultat concret
L'immobilier ? On vous accompagnera pour monter en compétence. Ce qui compte avant tout : savoir manager, délivrer et améliorer.
Salesforce ou CRM équivalent maîtrisé

Ce qu’on vous offre

Une équipe constituée avec un vrai potentiel de progression
Un secteur atypique où vos décisions ont un impact visible rapidement
Un environnement en croissance avec de vraies responsabilités dès le premier jour

Process de recrutement

Notre processus de recrutement en 10 jours :

📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, la Chargée RH

🏢 2 - Visite des bureaux et un entretien avec Colin, le Directeur des Opérations Immobilières.

💼 3 - Entretien final avec Servan, le Directeur des activités Business France et Amandine, la Directrice des Ressources Humaines

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Montreuil
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 5 ans
Télétravail partiel possible