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L'AFP est une agence d’information globale, assurant une couverture rapide, complète et vérifiée des événements de l’actualité comme des thèmes qui façonnent notre quotidien. Avec un réseau de journalistes sans égal, déployé sur 150 pays, l'AFP est en outre un leader mondial de l’investigation numérique. Nos 2 600 collaborateurs, de 100 nationalités différentes, couvrent le monde en six langues, avec une qualité unique de production multimédia en vidéo, texte, photo et infographie.
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humains et rattaché(e) au Responsable Développement RH, le/la Responsable Formation définit et pilote la politique de développement des compétences de l’Agence en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Dans le cadre d’un renfort au sein de l’équipe formation, nous recherchons un/une Responsable Formation pour assurer les missions suivantes :
Déploiement du plan de développement des compétences 2025
Préparation du prochain recueil des besoins
Pilotage des budgets de formation et réalisation de reporting
Participation à l’implémentation du module Formation de notre nouvel SIRH
Management de l’équipe formation (3 personnes)
Coordination avec les autres interlocuteurs RH et experts métiers
Conseil aux opérationnels et contribution à l’ingénierie de formation
Formation Bac+ 5 en ressources humaines,
10 ans d’expérience minimum dans le domaine de la formation professionnelle,
Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse,
Rigueur et organisation,
Aptitude à innover et à être force de proposition,
Pratique de l’anglais souhaitée.
L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.
La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.
Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.
Alors rejoignez-nous !
