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L'AFP est une agence d’information globale, assurant une couverture rapide, complète et vérifiée des événements de l’actualité comme des thèmes qui façonnent notre quotidien. Avec un réseau de journalistes sans égal, déployé sur 150 pays, l'AFP est en outre un leader mondial de l’investigation numérique. Nos 2 600 collaborateurs, de 100 nationalités différentes, couvrent le monde en six langues, avec une qualité unique de production multimédia en vidéo, texte, photo et infographie.
Directement rattaché(e) au Responsable du Service Supervision et Métrologie du Département IT de l’AFP. Vous interviendrez en tant qu’« Ingénieur Supervision » au sein d’une équipe spécialisée chargée de surveiller et d'optimiser nos systèmes de supervision et de mettre en œuvre des services d’observabilité.
Vous participerez aux missions suivantes :
Surveillance et optimisation du fonctionnement de nos plateformes de supervision,
Centralisation et analyse des logs applicatifs,
Collaborer avec les équipes opérationnelles et systèmes pour identifier les métriques clés et améliorer l’expérience utilisateur,
Concevoir, développer et automatiser des dashboards de monitoring pour offrir une visibilité en temps réel sur l’état des systèmes,
Proposer des analyses et des rapports sur les performances et les tendances des systèmes surveillés,
Participer au déploiement des nouveaux outils basé sur l’IA.
Étudiant(e) en cursus d’école d’ingénieur,
Bonne connaissance des concepts de monitoring et des outils associés,
Bonne connaissance dans les outils de développement,
À l’aise avec les environnements Linux, Microsoft et Cloud AWS,
Connaissances de base en IA, en particulier en apprentissage automatique serait un atout,
Capacité à travailler en équipe, compétences en communication,
Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle.
L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.
La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.
Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.
Alors rejoignez-nous !
