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Key People Executives, cabinet de recrutement middle et top management spécialisé dans l’écosystème start-up, a récemment rejoint le groupe 2C Group. Dans le cadre de son développement, Key People Executives recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer ses équipes.
● Chasse de candidats sur LinkedIn (via LinkedIn, joboard...) : identification,
approche directe et sélection des meilleurs profils pour nos clients (start-up et
scale-up).
● Rédaction et publication d’annonces sur les job boards et les réseaux sociaux.
● Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens pour évaluer les
compétences et les motivations des candidats.
● Suivi des process de recrutement et mise à jour régulière du CRM.
● Participation aux actions marketing et au développement du cabinet : rédaction de
contenus, organisation d’événements, veille concurrentielle...
Pourquoi nous rejoindre ?
● Un environnement de travail dynamique et entrepreneurial, au sein du groupe 2C
Groupe (Paris 9e).
● Une expérience très opérationnelle et avec beaucoup d’impact, où tu développeras
une vraie expertise en chasse de candidats sur LinkedIn.
● Des missions passionnantes, en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau
(top management), dans des secteurs variés.
● L’accès aux meilleurs outils du marché pour sourcer et chasser les talents.
● L’opportunité d’avoir un impact réel sur la stratégie marketing et le développement du
cabinet en croissance.
● Étudiant(e) en Master RH, Commerce, ou École de Management.
● Intérêt pour l’écosystème start-up et le recrutement de profils middle et top
management.
● Curiosité, sens du contact et capacité à travailler en autonomie.
● Goût pour les outils digitaux et le sourcing sur LinkedIn.
