Exploitant IT (H/F)

À propos

Au cœur du système de santé, en tant que spécialiste de la technologie de Tiers Payant, Viamedis accompagne les organismes d’assurance maladie complémentaire et les professionnels de santé. Grâce à ses solutions digitales clés en main, ils gagnent en efficacité et en agilité dans leur quotidien.

Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis compte plus de 20 millions de bénéficiaires et 240 000 professionnels de santé.

Depuis 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire et est conscient que sa mission est d’intérêt public. Faire avancer la santé, c’est agir pour celle du plus grand nombre.

Descriptif du poste

Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant.

Depuis plus de 20 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire.

Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Exploitant IT H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et plus particulièrement le pôle Exploitation rattaché à la Direction Infrastructure & Production.

Le chargé d’exploitation informatique garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant de garantir le niveau de service des environnements et des applications et le tout dans un contexte international.

Missions

Administration de la plateforme Viamedis

  • Appliquer les procédures d’exploitations.

  • Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance.

  • Suivre et gérer les incidents remontés par les outils de supervision ou les outils de ticketing.

  • Participer à la mise en œuvre des actions correctives en accord si nécessaire avec son responsable hiérarchique.

  • Valider la mise en production des nouveaux livrables avec sa hiérarchie.

  • Assurer le suivi opérationnel et qualitatif du périmètre applicatif (batch et web notamment) tout en supervisant et maintenant les contrôles d’exploitation.

  • Suivre la correction des anomalies constatées avec les différentes équipes – notamment de la direction Technique de la DSI (Développement, architecte…).

  • Réaliser des déploiements applicatifs ou techniques sur la plateforme : être garant du respect du processus de déploiement.

Suivi des tableaux de bord et reporting

  • Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord du Pôle Exploitation.

  • Analyser les motifs de non-qualité et proposer des actions correctives.

  • Rédiger la documentation associée à l’activité du Pôle Exploitation.

  • Animer des conf-call en anglais.

Définition des procédures d’exploitation

  • Contrôler les contraintes d’exploitabilité.

  • Assurer et optimiser l’industrialisation de la production.

  • Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production.

  • Gérer les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production.

  • Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, délai), les normes (ITIL) et les procédures d’exploitation.

Gestion des outils de la plateforme Viamedis

  • Réaliser l’administration de l’ordonnanceur, de l’outil de supervision et du serveur d’échange de flux.

  • Intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant.

  • Référent et force de proposition sur l’outillage Viamedis.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/5 : Diplôme de niveau Bac +2 en informatique : BTS/DUT informatique ou diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique type : IUP informatique, master en informatique ou Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes).

  • Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires.

  • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français.

Process de recrutement

  • Échange téléphonique de 30 à 45 minutes avec notre responsable du recrutement

  • Entretien sur site avec la Directrice du Développement et la DRH

  • Cas pratique à réaliser.

  • Échange de 30 min avec notre Directeur Général.

  • Prise de référence téléphonique avec un de vos managers antérieurs.

  • Rencontre avec l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 42000€ et 50000€ None