Хочете переглянути сторінку українською? Натисніть тут
Linxea, c’est le leader indépendant de l’épargne en ligne pour les particuliers et depuis plus de 20 ans nous œuvrons à ce que l’épargne soit toujours plus simple à placer et à gérer pour tous. Linxea est né de la conviction qu’une épargne idéale passe par une gamme de produits sécurisés, à bas frais, et un conseil adapté au profil de chacun.
Sous la responsabilité du Head of Brand et en collaboration étroite avec la Brand Designer, vous êtes le garant de la cohérence visuelle sur l'ensemble de notre écosystème numérique, du site web à notre nouvelle application mobile, tout en infusant une culture du design structuré au sein des équipes.
Vos missions :
Co-cadrage avec notre Brand Design et l’agence de la nouvelle plateforme de marque (PDM) et de son territoire de marque.
Déclinaison du territoire de marque sur les canaux suivants :
Accompagnement de notre Brand Designer sur la création d’assets graphiques sur les besoins Linxea (splash screens, emails, display, social media)
Accompagnement de notre Brand Designer sur la montée en compétence sur le design structuré Figma
Mise en place d’une communauté design factory au sein de Linxea pour partager et aligner les bonnes pratiques
Vous avez au minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise experte de Figma (indispensable : gestion de bibliothèques complexes, design system, prototypage).
Solide culture visuelle et capacité à décliner une identité de marque sur des interfaces complexes (UI Design).
Bonne compréhension des contraintes techniques (Web et Mobile) pour dialoguer avec les développeurs.
Capacité à concevoir des composants réutilisables et scalables.
Pédagogie : Vous aimez transmettre vos connaissances et faire monter en compétence vos pairs.
Leadership collaboratif : Vous savez fédérer autour d'un projet commun (Design Factory).
Rigueur et organisation : Capacité à gérer des projets de front entre le branding et le produit.
Un premier call avec Joëlle (RRH)
Un entretien avec Paul (Head of Brand)
Un entretien avec Joëlle (RRH) et Stanislas (DG)
