đ Poste basĂ© Ă Lyon â TĂ©lĂ©travail jusquâĂ 3 jours/semaine
Parlons bien, parlons fulll !
Chez fulll, on pense que les experts-comptables mĂ©ritent mieux que de passer leurs journĂ©es Ă gĂ©rer de lâadministratif. Notre ambition ? Les remettre au cĆur du jeu Ă©conomique en leur redonnant le temps et les moyens dâexercer pleinement leur rĂŽle de partenaires stratĂ©giques auprĂšs de leurs clients.
fulll, câest :
Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complÚte et interopérable
21 ans dâinnovation continue
+1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
Une vision claire : aider les experts-comptables Ă accompagner 1 million dâentreprises dâici 2030
Notre force ? Une approche centrĂ©e sur lâexpĂ©rience utilisateur, lâautomatisation intelligente, et une donnĂ©e enrichie qui alimente un conseil Ă forte valeur ajoutĂ©e.
Et si câĂ©tait toi, notre prochain·e fulller ?
đŻ Ta mission
En tant que Graphiste / Motion designer, tu feras vivre lâimage de marque Ă travers divers visuels, animations et contenus impactants. Tu seras au cĆur de la crĂ©ation des supports de fulll et de la valorisation des contenus.Â
IntĂ©gré·e Ă lâĂ©quipe Marketing, tu Ă©volueras au sein dâune Ă©quipe orientĂ©e test & learn oĂč la crĂ©ativitĂ© et lâinitiative sont valorisĂ©es.
đŒ Ton quotidien chez fulll
Création graphique ++
Créer des contenus de communication externes variés : pour le site web, les emails, les supports à télécharger, les campagnes social media et publicitaires (ads), ainsi que les supports événementiels (kakemonos, affiches, etc.), vignettes pour les vidéos
Concevoir des supports de présentation internes
Assurer la cohérence graphique de tous les supports dans le respect de la charte
Création vidéo / Motion design ++
Créer des animations, vidéos explicatives ou capsules motion design pour illustrer nos offres et illustrer les fonctionnalités de nos applications
Participer à la scénarisation et au montage de contenus vidéo
Autres missions
Le cĆur du poste reste la crĂ©ation graphique et motion design. Les missions social media et tournage viennent en complĂ©ment.
Gestion et organisation des tournages vidéos
Coordonner les tournages vidéos : organisation, échanges, élaboration des questions.
Assurer la logistique et la coordination le jour du tournage.
Ătre le relais entre les Ă©quipes internes et les prestataires (vidĂ©astes, monteurs, etc.).
Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn)
Développer des contenus pour animer notre présence sur LinkedIn.
Planifier, publier et suivre la performance des publications.
Proposer de nouvelles idĂ©es de formats, thĂ©matiques et approches pour renforcer lâengagement.
đ Ce que nous recherchons chez toi
Tu as une expĂ©rience professionnelle dâau moins 2-3 ans dans un poste mĂȘlant graphisme et motion design
Tu as évolué dans l'univers Software / SaaS (logiciel) et en comprends les codes et les enjeux
Tu maĂźtrises des outils de contenus : Figma, Suite Adobe, Canva
Tu disposes de bonnes compétences rédactionnelles avec une orthographe impeccable et un sens de la mise en forme
Tu es capable de gérer plusieurs projets de front et de prioriser efficacement
Pour toute candidature, merci de nous adresser un portfolio. TA CANDIDATURE NE SERA PRISE EN COMPTE QUE SI TU JOINS TES CREATIONS MĂLANT CRĂATION GRAPHIQUE ET VIDEO MOTION.
Dans une dĂ©marche de transparence et dâĂ©quitĂ©, nous communiquons systĂ©matiquement une fourchette de rĂ©munĂ©ration pour chacun de nos postes. Celle-ci est Ă©tablie en fonction des compĂ©tences recherchĂ©es, du niveau de sĂ©nioritĂ© et des responsabilitĂ©s liĂ©es au poste.
Pour ce poste, nous recherchons un profil à minima intermédiaire, ainsi la rémunération se situe entre 33 700⏠et 37 400⏠bruts annuels.
Cette fourchette pourra ĂȘtre ajustĂ©e en fonction de lâexpĂ©rience, des compĂ©tences spĂ©cifiques et de la valeur ajoutĂ©e apportĂ©e Ă lâĂ©quipe.
đ Les petits + qui font toute la diffĂ©rence
Une carte Swile de 9,20⏠prise en charge Ă 60% par fulll pour des repas gourmands et Ă©quilibrĂ©sÂ
13 jours de RTT
Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
Un compte épargne temps (CET)
Une mutuelle prise en charge Ă 70%Â
Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportifÂ
Des corbeilles de fruits livrĂ©es chaque semaineÂ
Une politique de flexibilitĂ© (jusquâĂ 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)
Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité
đ Processus de recrutementÂ
Etude de ton portfolio contenant tes créations graphiques et motion
Un 1á”Êł entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te prĂ©senter la mĂ©thode fulll
Une courte mise en situation : 1 visuel + 1 mini animation motion (brief fourni)
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Un 2Úme entretien avec ta future manager pour échanger sur le poste et tes envies
EngagĂ©s pour lâinclusion, nous valorisons la diversitĂ© des talents et encourageons toute personne disposant des compĂ©tences mentionnĂ©es Ă postuler.