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Développeur Full Stack | CDI | H/F

  • Boulogne-Billancourt
  • CDI
  • Date de début : 14 avril 2026
  • Postuler

À propos

hipto est un acteur de référence dans la génération de leads B2C qualifiés, actif sur plus de 10 secteurs (assurances, énergie, télécom, éducation, healthcare…). Nous générons chaque mois plus de 150 000 leads pour des clients comme Engie, Verisure, Studi ou encore Sector Alarm, grâce à une combinaison unique de data, d'IA et de marketing conversationnel.

Notre équipe Tech est au cœur de notre croissance : nous développons des outils propriétaires intelligents qui nous différencient sur le marché. Nous avons récemment repris notre indépendance et entrons dans une phase d'accélération forte, c'est le bon moment pour nous rejoindre.

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre plateforme tech, nous créons des modules complexes et intelligents tirant parti des dernières technologies, notamment l'IA générative. Nous cherchons un.e développeur.se Full Stack autonome, orienté.e solutions, capable de prendre en main des sujets de bout en bout avec une forte culture de la qualité et de l'impact.

Le poste est directement rattaché au CTO, avec une proximité forte sur les choix techniques et une vraie liberté d'action.

Tes missions

  • Concevoir et développer des modules full stack complexes (front + back) en TypeScript / Next.js / NestJS

  • Intégrer et exploiter des outils de génération de code assistée par IA (Claude CLI, Cursor, MCP servers)

  • Contribuer à l'architecture technique des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec le CTO

  • Rédiger du code maintenable, testé et documenté, avec une approche solution-maker

  • Participer activement aux revues de code et aux discussions techniques de l'équipe

  • Identifier proactivement les opportunités d'optimisation et proposer des solutions concrètes

  • Rester en veille sur les dernières avancées technologiques (IA, LLMs, outils de dev augmenté

Stack technique

  • Back-end :

    • NestJS : architecture modulaire, services, guards, interceptors
    • TypeScript strict : typage fort, clean code
    • API REST & GraphQL
    • PostgreSQL / Prisma ORM

  • Front-end :

    • Next.js (App Router) : SSR, SSG, Server Components
    • TypeScript + React
    • Tailwind CSS

  • AI-Augmented Development :

    • Claude CLI (claude.ai/code) : génération et refactoring de code assisté
    • Cursor : IDE augmenté par IA pour la productivité dev
    • MCP (Model Context Protocol) : intégration de contexte et d'outils externes dans les workflows IA
    • Conception de prompts et d'agents pour automatiser des tâches complexes

  • Outillage & DevOps :

    • Outillage & DevOps
    • Git / GitHub : branching strategy, PR reviews
    • Docker, CI/CD (GitHub Actions)
    • Tests unitaires & d'intégration (Jest, Playwright)

Profil recherché

  • Compétences techniques :

    • 3 à 6 ans d'expérience en développement full stack
    • Maîtrise solide de TypeScript, NestJS et Next.js
    • Expérience avec des outils d'IA générative pour le développement (Cursor, Copilot, Claude, etc.)
    • Bonne culture des tests, de la CI/CD et de la qualité logicielle
    • Capacité à lire, comprendre et améliorer une codebase existante

  • Soft skills & mindset :

    • Autonome : capable de cadrer et livrer un sujet de bout en bout sans micro-management
    • Solution maker : tu proposes des solutions avant de signaler des problèmes
    • Bon.ne communicant.e : tu sais expliquer tes choix tech à des interlocuteurs variés
    • Curieux.se : tu te tiens à jour sur les dernières technologies et tu adores les tester
    • Rigueur et sens du détail : tu ne livres pas quelque chose dont tu ne serais pas fier.e

  • Un peu plus apprécié :

    • Expérience dans un contexte startup / scale-up à forte croissance
    • Connaissance du domaine AdTech / MarTech / Lead Generation
    • Expérience avec des agents IA, LangChain, ou des architectures RAG
    • Contribution à des projets open source

Pourquoi rejoindre hipto ?

  • Un poste à haute visibilité, directement sous le CTO avec un impact réel sur les décisions tech

  • Une stack moderne et des outils de dev augmenté au cœur de notre workflow quotidien

  • Une entreprise qui vient de reprendre son indépendance : phase excitante de construction

  • 300+ clients grands comptes : tes développements ont un impact immédiat et mesurable

  • Une culture de l'autonomie, de la confiance et de l'amélioration continue

  • Un environnement où la curiosité tech et l'expérimentation sont valorisées

Process de recrutement

  • #1 Échange rapide RH : fit culturel & motivations (30 min)

  • #2 Entretien technique avec le CTO : discussion sur vos projets & la

    stack (1h)

  • #3 Cas pratique (à réaliser chez toi, ~2h max)

  • #4 Entretien final avec le CEO : validation

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 14 avril 2026
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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